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Emploi

Dimanche 4 février 2007 7 04 /02 /Fév /2007 12:29

En 2004, la dépense Nationale de recherche et de développement a été estimée à 35,2 milliards d’Euros et le personnel rémunéré dans ce domaine, hors défense, était évalué à 342 300 personnes à temps plein.

Dans les secteurs technologiquement innovants, il y avait 6 070 entreprises au 1er semestre 2005 qui employaient 1 562 000 personnes.

L’importance stratégique sur l’emploi, la croissance économique, la création de richesse des 2 secteurs que sont la Recherche et l’Innovation en France est donc conséquent et ne peut être négligé !

 

En 2003, la France s’est associé au traité de Lisbonne, qui fixe aux Etats Européens un objectif commun à l’échéance 2010 de 3% de leur PIB national. Objectif qui sera le fruit du financement des entreprises, des particuliers et des pouvoirs publics.

-         Or, la recherche en France est relativement peu financée par les entreprises (les entreprises Françaises financent 52 % de la recherche-développement contre 70 % pour les entreprises finlandaises ou 66 % pour les entreprises Allemandes) et les dépenses des PME françaises en recherche-développement sont 2 fois moins élevées que celles de la Suède et 3 fois moins élevées que celles de la finlande.

-          Et l’Innovation Française présente 2 faiblesses : une absence de politique de brevets permettant de valoriser et de protéger les résultats de la recherche et du développement d’abord, un manque considérable de capitaux ensuite.

 

La France vit donc plusieurs drames :

-          elle forme de très grands chercheurs…qui partent innover à l’étranger,

-          l’impact de nos travaux de recherche au sein des entreprises est insuffisant (12ème rang mondial seulement) par manque d’organisation,

-          face à la mondialisation sauvage et aux moyens considérables des entreprises étrangères, la France est en retard et nos PME n’ont pas les moyens de combattre...alors qu’elles pourraient devenir de vrais gisements de croissance et d’emploi.

 

La Recherche doit donc devenir une priorité National : elle doit être rapprochée des grandes écoles et des universités, il faut donner plus d’autonomie aux laboratoires et le statut des chercheurs doit être revalorisé.

Il faut raisonner en projets plutôt qu’en structures : financer des projets plutôt que des organismes et procéder à leur évaluation régulière ; mutualiser le plus possible nos efforts avec les autres pays Européens ; intégrer la Recherche à l’Innovation dans l’Entreprise, les centres de formation et les unités de recherche à l’intérieur des pôles de compétitivité.

Enfin, les entrepreneurs doivent être incités à investir massivement (notamment pour les PME, des mesures fiscales doivent les y inciter) et le lien entre recherche privée et publique doit être conforté ; il faut libérer la créativité et l’énergie de nos chercheurs et de nos entrepreneurs pour augmenter notre compétitivité.

 

Je vous propose donc ci après quelques propositions pour réflexion qui me semblent interressantes:

 

èCréer un statut de chercheur Européen,

èConsidérer les biotechnologies comme une priorité Nationale,

èAménager tout le territoire en Haut débit,

èCréer des campus de recherche de Haut niveau,

èRevaloriser la situation des jeunes chercheurs,

èEncourager et soutenir le financement bancaire des jeunes entreprises innovantes et défiscaliser leurs investissements,

è Donner la possibilité de déposer un brevet pour les logiciels et favoriser le développement des logiciels libres,

èInciter les chercheurs Français à déposer des brevets pour protéger leurs recherches.

Par eric Réboli - Publié dans : Emploi
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Dimanche 19 novembre 2006 7 19 /11 /Nov /2006 19:43

 En Octobre dernier, 500 suppressions d'emplois ont été annoncées par le géant pharmaceutique Sanofi-Aventis et depuis le début de l’année, ce sont 9 plans sociaux qui ont été annoncés dans ce secteur et il y en a eu 13 en 2005 !

Déremboursements, baisse des prix des médicaments dictée par l’Etat…la Politique de Santé en France retentit déjà sur notre industrie Pharmaceutique qui est très présente au sein de notre circonscription (Val de Reuil, Incarville, le Vaudreuil…) mais aussi dans notre département (Evreux) La perte d'activité constatée devrait se poursuivre dans les années à venir et cela aura des conséquences visibles sur l’Emploi.

Réagirons nous seulement lorsqu’on nous annoncera de nouveaux licenciements ou serait-il enfin possible de prévoir et de prendre des mesures politiques qui ne ruinent pas notre région ?

Allons nous continuer a accepter le diktat d’un Etat endetté qui, faute de pouvoir gérer ses propres dépenses Publiques, comme le confirme le rapport Peberau, prend des mesures d’économies sur le dos du privé et donc de ses salariés avec une vision à cours terme ?

OUI, notre Industrie Pharmaceutique Française de pointe doit maintenir son rang de leader notamment au sein de l’Europe ; OUI, notre industrie doit poursuivre son travail de recherche afin préparer l’arrivée de nouveaux médicaments issues des biotechnologies ; OUI, il faut ériger la Santé en domaine prioritaire ; OUI, il faut que ce secteur riche en futurs emploi continue à investir, à se développer et donc à innover.

Cela passe par l’arrêt d’une Politique de Santé purement comptable. Cela passe par une saine gestion.

J’aurai l’occasion prochainement dans ce Blog de développer mon point de vue de Médecin sur le sujet et de vous faire connaître mes propositions qui vont dans le sens du développement de l’emploi, d’un Avenir ambitieux pour nos entreprises locales et d’une meilleure qualité de soins et de vie pour nos malades….

 

 

 

Par eric Réboli - Publié dans : Emploi
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